Gedankliche Flexibilität, systemisches Denken, der Umgang mit Unsicherheiten,
Ressourcenverknappung und v.a.m. sind die wirtschaftlichen Bedingungen, die den Managementalltag
nachhaltig prägen.
Die von den Veränderungen betroffenen Menschen stehen häufig schwierigen und
komplexen Aufgaben gegenüber. Eine erfolgreiche Gestaltung von Veränderungs-
prozessen hängt deshalb maßgeblich von der Fähigkeit einer Organisation ab,
unterschiedliche Interessen und Meinungen im partnerschaftlichen Miteinander zu lösen.
